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88必发娱乐 所顺利举办2018年新职工入职培训

作者: 发布时间:2018.11.26 文章来源:

  88必发娱乐 所于20181115日、16日组织开展了2018年度新职工入职培训暨拓展训练。党委书记、副所长李俊雄,科研、管理和支撑部门的相关人员出席了本次培训,参加本次培训的人员包括新入所的职工、博士后近40人。

  一、传递文化理念,探索科技创新 

  培训初始,李俊雄书记代表研究所对各位新职工加盟88必发娱乐 所表示热烈欢迎。随后,李俊雄书记做了“科技创新与研究所发展”的专题报告。报告中首先介绍了中国科学院的成立与建设、科研布局的调整,并着重介绍了科学院对青年科技人才的支持、“四个率先”的成效及十八大以来科学院的重大科技成果。接下来详细介绍了88必发娱乐 所60年的发展历程、学科布局、人才队伍和结构、科研新楼情况,阐述了88必发娱乐 组计划及国家科技布局的发展方向。他指出青年人要树立“四个意识”、“四个自信”,在了解国家发展、科学院规划的基础上,认真思考未来的机遇与挑战,在与研究所共同成长的过程中实现自身的人生价值。

  二、学习规章制度,遵守职业规范 

  在随后的培训中,管理部门相关人员分别就与职工密切相关的规章制度、办事流程等进行了认真的介绍,内容包括《安全工作交流》、《科研项目管理及学术道德建设》、《财务报销基本要求》、《综合医疗与计划生育》、《岗位薪酬管理》等。生物安全三级实验室贾晓娟老师从实验室的管理及生物安全的角度,结合自身的工作经验,给新职工做了非常精彩、生动的生物安全培训。制度及安全的学习,使新入所的职工们可以更便利、高效的办理与个人工作相关的各类事项,同时提高了大家的生活安全、科研安全意识。

  三、体验拓展培训,增强团队意识 

  11月16日,体验式拓展培训正式“破冰”起航。学员被随机分为三个队伍,在各自队长的带领下,队员齐心协力,赴奥林匹克森林公园寻找各队的神秘人,开启“极速向前”团队拓展训练。按照神秘人的任务要求,各队成员主动参与、默契配合,并发挥自身的优势,合作、补位,争取团队荣誉,最终完成九宫格任务,展现了青年职工良好的精神面貌。拓展训练兼具合作性与趣味性,使新职工在活动中增进交流,加强了对执行力和团队合作的理解。 

  通过新职工入职培训,使大家增进了对研究所文化与核心理念的理解,在学习研究所规章制度的同时,充分了解研究所的各类资源,树立了创新超越的信心、诚信科研的理念,增强了安全意识,明晰了方向与目标,增进了彼此之间的沟通,增强了团队的凝聚力,为今后工作中共同拼搏、互相支持打下了良好的基础。

李俊雄书记做《科技创新与研究所发展》报告

培训会场

拓展培训